• Centrum Aktywizacji Zawodowej -zaprasza!
  
• http://www.zielonalinia.gov.pl/
  
• Urząd Pracy w Słubicach
  ul. Mickiewicza 3
• 
  Krajowy Fundusz Szkoleniowy
• 
  Urząd Pracy w Słubicach
• 
  Urząd Pracy w Słubicach
• 
  Powiatowy Urząd Pracy w Słubicach
• 
  Witamy na stronie Powiatowego Urzędu Pracy
• Witamy na stronie Powiatowego Urzędu Pracy
  
• Aplikacja mobilna ePraca już dostępna!
  Aplikacja mobilna ePraca już dostępna!

Zmiany w zezwoleniach na pracę sezonową cudzoziemca na terytorium RP od dnia 01.06.2025r.

Z dniem 01.06.2025 r. wejdzie w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, która w zakresie powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP zastąpi ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Ww. ustawa wprowadza następujące zmiany zakresie zezwoleń na pracę sezonową cudzoziemców na terytorium RP :

1. wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz dokumenty dotyczące wniosku składa się za pomocą systemu teleinformatycznego – praca.gov.pl. Wniosek złożony w inny sposób pozostawia się bez rozpoznania.

2. wnioski, wyjaśnienia, odwołania, zażalenia, dokumenty i pisma oraz cyfrowe odwzorowania dokumentów dołączane w systemie teleinformatycznym – praca.gov.pl muszą być podpisywane kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym;

3. decyzje, postanowienia, zawiadomienia, wezwania, informacje i inne pisma dotyczące postępowania w sprawie zezwolenia na pracę lub oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi będą doręczane w postaci elektronicznej na indywidualne konto klienta w systemie teleinformatycznym – praca.gov.pl;

4. podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi, któremu wydano zezwolenie na pracę sezonową przekazuje organowi, który wydał zezwolenie na pracę sezonową, kopię umowy z cudzoziemcem w języku polskim, za pomocą systemu teleinformatycznego – praca.gov.pl, przed powierzeniem pracy cudzoziemcowi, a w przypadku kiedy cudzoziemcowi powierzono pracę na podstawie umowy o pomocy przy zbiorach – w terminie 7 dni od dnia powierzenia pracy; Nie dostarczenie kopii umowy stanowi przesłankę do uchylenia zezwolenia na pracę sezonową.

5. jeżeli wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową został wpisany do ewidencji wniosków, a polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi nie przedstawił oświadczenia o zgłoszeniu się cudzoziemca do pracy w celu wykonywania pracy sezonowej, postępowanie w sprawie wydania zezwolenia na pracę sezonową ulega umorzeniu z mocy prawa z upływem 90 dni od terminu rozpoczęcia pracy określonego we wpisie do ewidencji wniosków lub z upływem terminu zakończenia pracy określonego we wpisie do ewidencji wniosków. Jeżeli postępowanie w sprawie wydania zezwolenia na pracę sezonową uległo umorzeniu, wpis do ewidencji wniosków ulega unieważnieniu z mocy prawa.

6. zmiana lub wydanie nowego zezwolenia na pracę sezonową nie są wymagane, jeżeli:

1. polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi i cudzoziemiec zawarli umowę o pracę zamiast umowy cywilnoprawnej albo umowę o pomocy przy zbiorach zamiast innej umowy cywilnoprawnej;

2. polski podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi i cudzoziemiec zawarli umowę inną niż wskazana w zezwoleniu na pracę sezonową umowa o pomocy przy zbiorach;

3. zaistniały okoliczności, o których mowa w ust. 1;

4. zwiększono wymiar czasu pracy lub liczbę godzin pracy w tygodniu lub miesiącu, określone w zezwoleniu na pracę sezonową, nie więcej niż do pełnego wymiaru czasu pracy, a w przypadku umowy cywilnoprawnej – do 299 godzin miesięcznie, przy jednoczesnym proporcjonalnym zwiększeniu wynagrodzenia.

7. Wydania zezwolenia na pracę sezonową odmawia się obligatoryjnie, jeżeli pracodawca:

1. nie dopełnia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych oraz Fundusz Solidarnościowy albo nie dopełnia obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie społeczne rolników, z wyjątkiem przypadków, gdy uzyskał przewidziane prawem odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek lub gdy wysokość nieopłaconej składki nie przekracza kwoty kosztów upomnienia w postępowaniu egzekucyjnym;

2. nie dopełnia obowiązku zgłoszenia do ubezpieczenia społecznego pracowników lub innych osób objętych obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym albo nie zgłasza do ubezpieczenia społecznego rolników pomocników rolnika w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników;

3. zalega z uiszczeniem podatków, z wyjątkiem przypadków, gdy uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie, rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu;

4. nie posiada środków finansowych ani źródeł dochodu niezbędnych do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi;

5. nie prowadzi działalności uzasadniającej powierzenie pracy danemu cudzoziemcowi w danym okresie, w tym ma zawieszone wykonywanie działalności gospodarczej, został wykreślony z właściwego rejestru lub jego działalność jest w stanie likwidacji;

6. został ustanowiony lub działa w celu ułatwiania cudzoziemcom wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej

Do wniosków o wydanie zezwolenia na pracę sezonową złożonych w tut. urzędzie  do dnia 31.05.2025 r., stosuje się przepisy ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 214).

Do zezwoleń na pracę sezonową wydanych na podstawie przepisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy stosuje się od dnia 01.06.2025 r. przepisy ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Do zaświadczeń o wpisie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej, wydanych na podstawie art. 88p ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, stosuje się od dnia 01.06.2025 r. przepisy ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Zaświadczenia o wpisie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę sezonową do ewidencji wniosków w sprawie pracy sezonowej, wydanych na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy mogą być nadal przedkładane w postępowaniach w sprawach o wydanie wizy.

Informacje o artykule